Ce înseamnă să lucrezi la un spa?

Spațiile oferă un astfel de mediu relaxat pentru oaspeți, care este ușor să creadă că spațiile ar fi un loc relaxant pentru a lucra. Dar toată această seninătate necesită multă muncă grea. Gândiți-vă la toate eforturile depuse pentru crearea unei experiențe teatrale - vedeți rezultatul final, nu tot ce se petrece în spatele scenei. De asemenea, spațiile necesită profesioniști calificați, un set frumos și muzică pentru a crea o experiență minunată de relaxare pentru client.

Dacă vă gândiți la o carieră în spa, amintiți-vă că este în primul rând o afacere de servicii. Ar trebui să vă bucurați de îngrijirea oamenilor, indiferent de poziția în care vă aflați. Munca principală la un spa include:

Având o natură de îngrijire este deosebit de importantă dacă sunteți un terapeut de masaj sau un estetician , care lucrează cu mâna. Dar oaspeții trebuie să se simtă bine îngrijiți în fiecare punct de contact, inclusiv recepția și vestiarul. Directorul spa trebuie să fie organizat și să știe cum să conducă o afacere, dar și suficient de atent pentru a avea grijă de persoanele care se ocupă de oaspeți.

În cele mai bune condiții, lucrul într-un centru spa este extrem de satisfăcător. Ajutați-i pe ceilalți să se simtă bine, să muncească și să trăiască decent. În cazul în care spa-urile sunt necorespunzătoare, pot fi dificile, stresante și nu sunt foarte bine plătite.

Avantajele unei cariere spa

Dezavantajele unei cariere spa

Cei mai buni angajatori tind să fie hotelurile mari și stațiunile balneare administrate de companii precum Ritz-Carlton, Four Seasons și Mandarin Oriental.

Aceste proprietăți mari înțeleg importanța excelenței la fiecare nivel, astfel încât aceștia tind să angajeze manageri care întruchipează cu adevărat etica serviciilor lor. Ele oferă de obicei un mediu mai favorabil angajaților și beneficii mai bune.

Aceste locuri de muncă sunt de obicei foarte căutate și cifra de afaceri este lentă. Este mai ușor să te angajezi atunci când un centru de spa este prima deschidere și conducerea trebuie să angajeze un personal complet. Uneori, aceste proprietăți de vârf vor angaja începători talentați cu educația, personalitatea și atitudinea potrivite și le vor instrui la standardele lor. De cele mai multe ori caută o experiență, mai ales dintr-o altă proprietate de lux.

Sărbătorile de zi și spa-urile de la hoteluri independente sunt mai imprevizibile. Totul depinde de personalitate, de etica proprietarului. Băile de zi pot fi locuri excelente de lucru, dar aici se întâmplă și povestirile de groază.

Foitele sunt transformate în loc de a fi schimbate între clienți. Robii intră în uscător pentru a le pufa în loc de mașina de spălat. Dacă oaspeții știau că vor alerga și de multe ori terapeuții nu o pot lua.

Indiferent de locul de muncă pe care îl cauți, ar trebui să fii personalizat și bine îngrijit. Cei mai buni angajați ai spa au un angajament față de excelență și sunt fiabili, calzi și amabili. Ca parte a interviului, terapeuții acordă un tratament directorului spa, managerului sau terapeutului de plumb, pentru a arăta ce pot face. Situația ideală pe care o speri în felul următor:

Mult noroc!