Servicii de Consiliere și Consiliere pentru Căutarea de Locuri de Muncă pentru vorbitori de limba engleză
Angajații de limbă engleză în Montreal nu sunt exact un dime o duzină. Căutați locuri de muncă în Montreal, dar nu puteți vorbi un cuvânt de limba franceză și vă răzgândesc cum să înceapă chiar să-și găsească locul de muncă?
Poate că sunteți deja bilingv fluent, dar din orice motiv, doriți accesul la serviciile de ocupare a forței de muncă în limba engleză. Următoarele agenții de plasare a forței de muncă, organizații comunitare și servicii de consiliere în carieră ar trebui să se înscrie pe agenda fiecărui vorbitor de limba engleză atunci când caută un loc de muncă remunerat în Montreal.
Adăugate pe listă sunt și strategiile de ocupare a forței de muncă pentru a ajuta vorbitorii de limbă engleză să-și îmbunătățească în continuare limba franceză. Cine ți-a spus că trebuie să vorbești franceza pentru a lucra în Montreal nu mințea. Piața pentru locurile de muncă numai în limba engleză în Montreal este foarte, foarte mică.
DA Montreal
Serviciile de ocupare a forței de muncă pentru tineret DA Montreal este o căutare de locuri de muncă pentru vorbitorii de limbă engleză în Montreal cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani. Oferind totul, de la consiliere în carieră la servicii de plasare la stagiu conduce la orientarea și sprijinul pentru ocuparea forței de muncă, DA Montreal se înscrie pe toate fronturile ocupării forței de muncă. Serviciile sunt gratuite. În cazul atelierelor sau claselor, taxele sunt foarte accesibile.
Agence Ometz
Oferind programe similare pentru YES Montreal, dar accesibile pentru toate vârstele, precum și pentru solicitanții de locuri de muncă ne-evreiști, Agence Ometz Employment Services (anterior cunoscut sub numele de Serviciul de Ocupare a Forței de Muncă Evreiesc) oferă, de asemenea, servicii de specialitate pentru persoanele cu vârsta peste 45 de ani, imigranți, programe pentru provocările intelectuale și fizice, servicii de gestionare a carierei, evenimente în rețea și multe altele.
Dar doar o avertizare rapidă. Am avut câțiva cititori să mă contacteze că Ometz a refuzat să-i ajute, pentru că nu erau evrei. Nu am nici un mijloc de a confirma dacă aceste afirmații sunt adevărate sau false.
Am aflat personal despre Ometz acum mulți ani, prin intermediul unui prieten al cărui frate ne-evreu a avut ajutor din partea echipei în căutarea de locuri de muncă.
Ometz este o agentie de servicii umane care ofera servicii de angajare, imigrare, scoala si servicii sociale pentru a ajuta oamenii sa isi indeplineasca potentialul si pentru a asigura cresterea si vitalitatea comunitatii din Montreal ", sugerand serviciile lor sunt nu se limitează numai la membrii credinței evreiești, ci sunt deschise tuturor montrealelor care au nevoie de ajutor pentru găsirea unui loc de muncă, servicii oferite în parteneriat cu Emploi-Québec , finanțat de contribuabili.
Film Extra de lucru
Iată un mod interesant de a face câțiva dolari în plus. Bilingvismul perfect nu este, de obicei, o cerință pentru rolurile de fundal ne-vorbind. Sunt necesare toate formele, dimensiunile, vârstele, genurile și mediile etnice. Luați legătura cu agențiile de distribuție a filmelor de top din Montreal și le puteți stabili în dosar.
Căutați companii cu clienți mai mulți englezi
În zilele mele de colegiu, cei mai mulți dintre prietenii mei anglofoni, unilinguali, au ajuns să facă call center sau work entry-entry pentru companiile cu clienți predominant americani. Era ca un ritual de trecere.
La sfârșitul tehnic sau chiar executiv al lucrurilor, am cunoscut, de asemenea, o parte echitabilă de vorbitori non-francezi care lucrează în companii de tehnologie aerospațială, jocuri de noroc sau din firmele Silicon Valley cu birouri în Montreal.
Ubisoft, Autodesk, CAE și Bombardier îmi amintesc.
Și studenții care s-au înscris la universitățile englezești și la CEGEPs din Montreal, cum ar fi McGill, Concordia și Dawson ar putea dori să ia în considerare căutarea de locuri de muncă în campus, fie că este un librar sau asistent de cercetare plătit. Începeți căutarea de locuri de muncă înainte de începerea noului semestru, pentru a găsi cât mai multe posibilități înainte ca restul turmelor să înceapă să privească.