În Danemarca, taxa de serviciu, sau vârful, pentru serverele de restaurante și pentru alții care efectuează servicii care necesită basculare în Statele Unite este inclusă în proiectul de lege, deoarece este legea. Deci, rezultatul nu este obișnuit, este total inutil și nu este de așteptat (dar întotdeauna apreciat).
În plus, serverele de restaurante, șoferii de taxi, portari, barmani și orice alte persoane care oferă servicii similare sunt remunerați echitabil în Danemarca și beneficiază, de asemenea, de avantaje din partea guvernului sau a angajatorului lor, astfel încât acestea sunt mai puțin dependente de răsturnarea decât omologii lor americani.
Beneficiile acordate danezilor includ un concediu de maternitate plătit de 52 de săptămâni care poate fi împărțit între ambii părinți; o plată făcută de guvern într-un cont pentru copiii lor, numită alocație pentru copii și tineri; cinci săptămâni de vacanță plătită în fiecare an; concediu medical plătit; și acoperirea cu handicap.
La un restaurant
Dacă sunteți la un restaurant, este o practică bună să lăsați cel puțin un mic sfat în orice caz. Dacă credeți că ați primit un serviciu foarte bun, suma corespunzătoare pentru a vă îndrepta în Danemarca ar fi de până la 10% din factura dvs. sau rotunjind suma totală. De exemplu, dacă factura pentru cină este de 121,60 și ați primit un serviciu excelent, ar fi potrivit (dar nu este de așteptat) să le acordați un total de 130 în moneda locală, coroană daneză. Orice tip pe care îl părăsiți poate fi împărțit între personalul restaurantului, deci dacă doriți să lăsați doar un sfat pentru serverul dvs., dați-l personal în numerar.
Cabine și hoteluri
Oferiți un șofer de cabină sau un portar hotelier, un călugăr, un valet sau un servitor, dacă aveți un serviciu bun sau simțiți că este potrivit. Închideți taxa pentru un șofer de taxi sau dați membrilor personalului hotelului o pereche de coroane aici sau acolo.