Ați făcut o excursie la Costa Rica, v-ați îndrăgit de ea și doriți să faceți o existență mai permanentă aici? Crede-mă că nu ești singur. Până în 2011, au existat deja aproximativ 600.000 de expați care trăiesc în Costa Rica și în timp ce majoritatea provin din Nicaragua , cel puțin 100.000 provin din Statele Unite și multe altele din Europa și Canada. Mulți sunt pensionari, dar alții vin cu locuri de muncă flexibile din țara lor de origine, iar alții sosesc cu rezumate în mână.
Deci, cum vă găsiți un loc de muncă în paradisul insorit al Costa Ricanului? O opțiune este craigslist.com din Costa Rica, unde zece până la cincisprezece locuri de muncă din Costa Rica sunt postate în fiecare zi. O altă opțiune este contactarea școlilor de limbă locală pentru posturile de predare în limba engleză, verificarea listelor în lucrarea în limba engleză The Tico Times sau aderarea la un grup de networking.
Locuri de muncă pentru Expats
Cele mai disponibile locuri de muncă pentru străini sunt predarea limbii engleze sau lucrul în centrele de apel. În timp ce aceste poziții plătesc peste salariul mediu (500-800 USD pe lună) în Costa Rica, cineva obișnuit cu o calitate superioară a vieții țărilor dezvoltate va găsi că salariile se întind doar pentru a acoperi cheltuielile.
Concurența este rigidă pentru posturile din zeci de companii internaționale (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific etc.). Majoritatea dintre aceștia tind să angajeze din forța de muncă înalt educată și mai ieftină din Costa Rica sau să-și mute personalul din birouri străine.
Cei care trăiesc cel mai confortabil sunt oamenii care pot găsi locuri de muncă "la distanță" din străinătate. În timp ce telecomunicațiile sunt legale conform legii Costa Rican, expatiții trebuie să treacă prin procesul de solicitare a rezidenței, iar salariul lor trebuie să fie primit în străinătate.
Alte industrii care adesea angajează expați includ turismul, proprietățile imobiliare și auto-angajarea (sau începerea propriei afaceri).
Cerințele legale de lucru în Costa Rica
Este ilegal ca orice străin să lucreze în țară fără rezidență temporară sau permis de muncă. Cu toate acestea, deoarece administrația de imigrație este atât de inundată cu cereri de rezidență și depășește 90 de zile pentru a aproba cererile, majoritatea oamenilor încep să lucreze fără documentele necesare.
O practică obișnuită în Costa Rica este ca firmele să angajeze străini ca "consultanți", să le plătească stipendiile cunoscute la nivel local ca servicii profesionale. În acest fel, străinii nu sunt considerați angajați și, prin urmare, nu încalcă legea. Dezavantajul este că străinii care lucrează în acest fel trebuie să părăsească țara și să intre din nou în țară la fiecare 30-90 de zile (numărul de zile depinde mai ales de țara în care vă aflați și de starea de spirit a agentului vamal care vă ștampilează pașaportul pe ziua sosirii dvs.) Cei care lucrează în calitate de consultanți trebuie, de asemenea, să plătească o asigurare voluntară cu sistemul de sănătate publică.
Legile din Costa Rica permit străinilor să dețină afaceri în Costa Rica, dar nu li se permite să lucreze în ele. Ei se gândesc la asta, deoarece străinul îndepărtează o posibilă oportunitate de angajare pentru un Costa Rican.
Costul de trai
Când căutați un loc de muncă în Costa Rica, este important să luați în considerare costul vieții în țară.
Apartamentele mobilate vor costa oriunde între 300 și 800 USD; alimentele se desfășoară între 150 și 200 de dolari pe lună; iar majoritatea vizitatorilor vor dori să plătească ceva pentru călătorii și divertisment, costând un minim de 100 $.
Salariile de la posturile de predare în limba engleză sau de call center pot acoperi cheltuielile de bază, dar rareori vor fi suficiente pentru a vă permite să economisiți. O mulțime de oameni cu aceste ocupații trebuie să lucreze două sau trei locuri de muncă pentru a menține un nivel de trai pe care sunt obișnuiți. Alții lucrează până când se termină economiile. Dacă sunteți îngrijorat că sunteți plătit sub un salariu minim, consultați site-ul Web al Ministerului Muncii. Ea publică salariul minim pentru aproape fiecare loc de muncă.